周導:什么是正向盈余?為什么要反向盈余?


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正向的盈余思想就是一方面挑高收好,一方面降矮成本,自然就會實現收好升遷!

一、挑高收好

挑高收好的根本,就是做好營銷!

而做好營銷的傾向就是三個:增補客流量,增補客單價,增補回頭率!

營銷的四個手段:升遷產品組織,價格系統創新,增補出售渠道,轉折推廣手段

二、降矮成本

成本分為三栽:固定成本,變行成本,人造成本!

成本異國手段降矮,只能做到表包和刪除!

而傳統降矮成本的手段,就是管理!管理的根本,就是降矮成本,而不是其他!

1、現在的管理:海豚式的訓練手段來給全員定現在的!現在的不是達成業績的手段,而是挑高員工能力的過程!

2、績效管理:中央就一個,高收好,才能挑高管理效果!人少用一些,錢分的眾一些,云云就會降矮管理成本,更眾精力放在往贏利上面!

眾給錢,就會好招人,就會敢開除人,有人進,有人出,在公司的人就會好好干,于是公司就會容易管理!

由于公司的事情,都是人的題目,人的題目,都是錢的題目!

一切錢給夠了,人就對了,人對了,事就沒了!

三、正向思想

收好最大化,成本最矮化,收好最大化,然后再添大投資,然后再往做收好和收好的最大化!

這栽模式,望著贏利,但就是沒錢,由于賺得一切錢,都拿往擴大周圍,重新投資了,于是,營業越做越大,錢越來越少!

精確不悅目念:收好不是錢,現金流才是錢!收好思想會導致你缺現金流,從而是導致公司停業的根源!由于你把把花花的現金流,拿往花失蹤賺望不見的收好往了!于是,你必要的是反向盈余思想!

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